Teamleider Communicatie Gezocht bij Stichting Texels Museum

Stichting Texels Museum op zoek naar Teamleider Communicatie

Stichting Texels Museum, bestaande uit Ecomare, Museum Kaap Skil, Vuurtoren Texel en de Oudheidkamer, is momenteel op zoek naar een nieuwe Teamleider Communicatie. Met een gezamenlijke missie van het verbinden van mensen met natuur en cultuur om samen een mooiere wereld te creëren, vertegenwoordigen de vier musea elk een uniek thema en identiteit.

Kernwaarden en Duurzaamheid

De kernwaarden van de stichting, waaronder verbindend, deskundig, betrouwbaar en inspirerend, vormen de basis van hun activiteiten. Duurzaamheid speelt ook een cruciale rol, zowel in de bedrijfsvoering als in het bewustmaken van het publiek.

Teamuitbreiding

Met 80 vaste medewerkers, ruim 120 vrijwilligers en jaarlijks tot 25 seizoenskrachten, biedt Stichting Texels Museum een dynamische werkomgeving. Wegens het vertrek van een collega is er nu ruimte voor een nieuwe medewerker die tevens de rol van teamleider zal vervullen.

Verantwoordelijkheden en Profiel

De Teamleider Communicatie zal het team versterken, vooral op het gebied van offline communicatie. Van het vermarkten van activiteiten tot het begeleiden van marketingcampagnes, deze rol vereist een scherpe kijk op het promoten van culturele en natuurlijke evenementen.

De ideale kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van educatieve programma's en het succesvol in de markt zetten van nieuwe tentoonstellingen. Als teamleider zal je ook verantwoordelijk zijn voor het budgetbeheer en het aansturen van twee medewerkers.

Interesse?

Voor zzp'ers die tijdelijke versterking kunnen bieden en per direct beschikbaar zijn, nodigt Stichting Texels Museum graag uit voor een gesprek. Meer informatie over deze vacature is te vinden op de officiële website van de organisatie: TexelsMuseum.nl/vacatures.